1、具備三年以上java開發(fā)經(jīng)驗，計算機、軟件或相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷耄莆誮ava、mysql、redis、linux等后端開發(fā)所需技能； 3、熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis、JPA、等主流開源框架，熟悉JSP&Servle、JavaScript、Ajax等軟件開發(fā)技術(shù)； 4、具有良好的工作生活習(xí)慣和問題解決能力； 5、有一定的英語聽說讀寫能力； 6、較好的責(zé)任感和抗壓能力，具備主動學(xué)習(xí)精神。 7、有硬件設(shè)備對接經(jīng)驗者優(yōu)先； 崗位職責(zé) 參與公司項目功能需求設(shè)計、后端接口設(shè)計、開發(fā)、優(yōu)化等工作；負責(zé)應(yīng)用程序相關(guān)技術(shù)文檔的編寫；負責(zé)系統(tǒng)的日常維護、修改工作； 按時按量完成上級安排的工作任務(wù)和目標(biāo)。

崗位要求：

1、作為核心開發(fā)，參與產(chǎn)品需求討論，技術(shù)方案確定，以及技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品上線工作 2、有獨立完成項目的能力，能把控進度，有一定的業(yè)務(wù)能力，做出人性化的產(chǎn)品 3、負責(zé)系統(tǒng)功能詳細設(shè)計，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，編碼實現(xiàn)Java程序的開發(fā)； 4、負責(zé)應(yīng)用程序相關(guān)技術(shù)文檔的編寫； 5、指導(dǎo)初級工程師完成開發(fā)任務(wù)； 

1、全面負責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作； 2、制定本公司人力資源的方針，政策和制度； 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的長期計劃，中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的實施； 4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門的人才招聘，員工培訓(xùn) 績效考評 薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用； 5、計劃和審核人力資源管理的成本 6、及時處理公司管理過程中的重大人事問題； 7、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。 

任職資格：

教育背景：心理學(xué)，人力資源管理或者管理專業(yè)研究生學(xué)歷MBA畢業(yè)生。 培訓(xùn)經(jīng)歷：受過管理學(xué)，心理學(xué)，財務(wù)管理，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等知識培訓(xùn)。 

崗位要求：

1、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少有2年工作以上的人力資源管理。 2、系統(tǒng)了解現(xiàn)代企業(yè)管理模式和有相關(guān)實踐的經(jīng)驗； 3、參與過大型公司經(jīng)營管理或行政管理工作的的規(guī)劃，建立，實施和管理。 4、具有人力資源戰(zhàn)略開發(fā)經(jīng)驗。 

1、根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況，協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略； 2、依據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營計劃，組織制訂財務(wù)部整體工作計劃和財務(wù)策略、目標(biāo)； 3、組織建立和完善公司的會計制度體系，制定與完善會計管理規(guī)范、財務(wù)報表、報告規(guī)范、財務(wù)檔案管理制度； 4、組織制定和完善成本價格管理、費用開支管理制度及流程； 5、組織審核公司月度、季度、年度財務(wù)統(tǒng)計報表和分析報告，報送公司領(lǐng)導(dǎo)； 6、組織建立稅收收支計劃，編制和完善稅務(wù)手冊，開展稅收籌劃； 7、根據(jù)公司經(jīng)營需求，負責(zé)資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作； 8、審核公司資金收付計劃，監(jiān)督各部門資金計劃執(zhí)行情況； 9、根據(jù)公司實際需要，完善公司內(nèi)控制度和流程，并監(jiān)督實施； 

崗位要求： 

1、本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、審計等財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2.五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有中級會計師及以上職稱。擁有CPA證書或在上市企業(yè)擔(dān)任過本崗位的優(yōu)先考慮； 3、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力、問題解決能力、較強的責(zé)任感；

1、負責(zé)房地產(chǎn)項目全程統(tǒng)籌管理； 2、負責(zé)協(xié)調(diào)處理好與設(shè)計單位、施工單位、監(jiān)理單位、政府主管部門之間的外聯(lián)關(guān)系，建立順暢的溝通渠道，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境； 3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織、制定、實施新項目年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，負責(zé)項目成本、工程質(zhì)量、工程進度的全面管理，確?？蛻魸M意度的維護和提升，并對結(jié)果負全面責(zé)任； 4、負責(zé)項目團隊建設(shè)和管理； 5、負責(zé)項目風(fēng)險管控

崗位要求：

1、年齡30歲以上，本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)工程施工項目工作經(jīng)驗3年以上，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，經(jīng)歷過項目全開發(fā)周期，有豐富的全流程項目管理經(jīng)驗； 2、主導(dǎo)過關(guān)鍵模塊工作，對可能存在的風(fēng)險提前預(yù)判，對于突發(fā)事件能夠有效整合資源快速解決； 3、具有強烈的市場為導(dǎo)向的經(jīng)營意識，能夠敏銳地捕捉市場和行業(yè)的變化，能夠根據(jù)宏觀政策、市場環(huán)境、客戶訴求等要素 4、能夠根據(jù)公司一二級計劃要求，合理安排和整合內(nèi)外部資源，保證項目關(guān)鍵節(jié)點按計劃達成；

1、全面負責(zé)亞馬遜ebay速賣通各平臺的整體運營、人員管理等工作 2、統(tǒng)籌所負責(zé)賬號的安全穩(wěn)定，人員需求配置規(guī)劃和合理安排，確保團隊穩(wěn)定發(fā)展和銷售業(yè)績穩(wěn)定增長 3、負責(zé)站內(nèi)產(chǎn)品優(yōu)化，商品推廣宣傳，突出產(chǎn)品賣點 4、能夠敏銳的洞悉市場并做出有效調(diào)整，策劃各種主題營銷活動，收集、分析市場產(chǎn)品情報及競爭對手狀況并提出建議供公司產(chǎn)品部門作規(guī)劃產(chǎn)品決策依據(jù) 5、分析及監(jiān)控核心數(shù)據(jù)，定期完成數(shù)據(jù)分析報告；定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全 6、負責(zé)亞馬遜ebay速賣通平臺各的銷售工作，包括產(chǎn)品文案撰寫、產(chǎn)品上架、Listing及站內(nèi)廣告優(yōu)化、FBA海外倉備貨、提高產(chǎn)品曝光及轉(zhuǎn)化率、提升銷售業(yè)績等 

崗位要求： 

1、本科學(xué)歷，懂英語，大學(xué)英語6級以上，具備聽說讀寫能力； 2、熟悉Amazon各項細則和政策，有很強的市場敏感度和營銷策劃能力； 3、有成功Amazon爆款Listing打造經(jīng)驗，認可Amazon品牌發(fā)展趨勢； 4、性格開朗、積極樂觀、溝通能力強，能獨立解決各種客戶問題，包括咨詢、售后等。

1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；具有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格。 2、5年左右建筑工程行業(yè)設(shè)計或規(guī)劃工作經(jīng)驗； 3、具有較強的大型工程項目方案設(shè)計能力； 4、熟悉項目設(shè)計流程，對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力； 5、能組織協(xié)調(diào)團隊進行方案設(shè)計，統(tǒng)籌大局，具有良好的溝通及表達能力，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神； 6、具有項目場地設(shè)計（總圖設(shè)計）、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計等方面的能力； 7、熟知城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識； 8、對相關(guān)專業(yè)設(shè)計有較深的認識和一定的審核及協(xié)調(diào)能力，具備較豐富的現(xiàn)場施工配合經(jīng)驗； 9、具有獨到的創(chuàng)作理念及創(chuàng)新意識，有項目設(shè)計組織管理經(jīng)驗，能準確理解項目需求，并善于溝通協(xié)調(diào)，對建筑外立面和材料；

崗位要求：

1、具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的現(xiàn)場組織調(diào)度能力和成本控制意識強； 2、了解相應(yīng)的法律、法規(guī)和標(biāo)準；3、擁有獨立操作或項目全盤管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。4、熟悉土建工程施工技術(shù)、施工管控以及工程成本測算、預(yù)決算